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En Walmart de México y Centroamérica, queremos que todos nuestros asociados(as) se sientan aceptados, valorados y apoyados. En la región, ofrecemos más de 200 mil oportunidades de empleos formales y permanentes, guiados por los cuatro principales valores de nuestra cultura: respeto por el individuo, servicio al cliente, búsqueda de la excelencia, así como el actuar con integridad.


“Yo Pertenezco”, es la iniciativa en la que agrupamos todas nuestras acciones para promover activamente la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros espacios de trabajo.   


Conoce aquí las oportunidades profesionales que tenemos para ti en México:

OPERACIONES

Bodega Aurrerá, Sam’s Club, Walmart Express, Walmart Supercenter, Supply Chain & Real Estate, entre otras áreas.

STAFF

Asuntos Corporativos, Crecimiento, eCommerce, Ética y Cumplimiento, Finanzas, Legal y Prevención, Servicios Financieros, Talento Humano, Tecnología, entre otras áreas.

Promovemos activamente una cultura de diversidad, equidad e inclusión.

Diversidad

Fomentamos el respeto a las diferencias y apreciamos la diversidad. Trabajamos constantemente para construir un entorno seguro donde nuestros asociados(as) puedan ser completamente auténticos. Nos esforzamos por crear un entorno en el cual cada individuo se sienta valorado y respetado para ser, crecer y pertenecer.


Resaltamos la importancia de promover la inclusión de la comunidad LGBT+. En 2023, contamos con más de 11,000 asociados(as) LGBT+ en toda la región. Asimismo, por séptimo año consecutivo, contamos con la Certificación de Human Rights Campaign, siendo reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar para esta comunidad.

Equidad

Promovemos activamente el respeto, la igualdad de oportunidades y la equidad de género, en un entorno inclusivo para nuestros asociados(as), impulsando un rendimiento excepcional.


Al cierre de 2023, 55% de nuestro talento humano está conformado por mujeres. 59% de las promociones en el año fueron para mujeres. Más de 140 mujeres se desarrollan en puestos de Ingeniería y Tecnologías de la Información en toda la región.

Inclusión

En 2023, pusimos en marcha nuevas iniciativas enfocadas a la inclusión de personas con discapacidad en nuestro equipo de trabajo, brindándoles oportunidades para integrarse a la empresa y crecer profesionalmente.


Al cierre del año, contamos con más de 8,500 asociados(as) con algún tipo de discapacidad. En México, hemos recibido por quinto año consecutivo el Distintivo Éntrale, gracias a nuestro compromiso, políticas y procesos inclusivos para personas con discapacidad. Dicho reconocimiento es otorgado por la Alianza Éntrale y el Consejo Mexicano de Negocios.

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